Plano de Saúde Empresarial: Preços, Benefícios e Como Contratar

Introdução

Saúde é um assunto extremamente importante, e ter um plano de saúde empresarial é uma forma de garantir o bem-estar e a segurança dos colaboradores de uma empresa. Neste artigo, vamos explorar os benefícios do plano de saúde empresarial, discutir sobre os preços e como contratar o plano ideal para sua empresa.

Benefícios do Plano de Saúde Empresarial

Um plano de saúde empresarial oferece uma série de vantagens tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Além de ser um benefício valorizado pelos funcionários, contribui para a sua motivação e bem-estar no ambiente de trabalho. Dentre os principais benefícios, destacam-se:

• Maior produtividade: colaboradores com acesso a um plano de saúde podem cuidar da sua saúde de forma regular, evitando faltas e reduzindo o número de afastamentos;
• Acesso à rede credenciada: os planos de saúde empresariais geralmente oferecem uma ampla rede credenciada de médicos, hospitais e laboratórios renomados, proporcionando maior comodidade e qualidade no atendimento;
• Cobertura ampla: os planos empresariais costumam oferecer cobertura para consultas, exames, internações, cirurgias, emergências e uma variedade de procedimentos, oferecendo uma gama completa de serviços de saúde;
• Agilidade no atendimento: os beneficiários do plano empresarial geralmente têm acesso a uma equipe médica especializada e não precisam passar por longas filas de espera, recebendo um atendimento mais ágil e eficiente;
• Preços mais atrativos: devido ao poder de negociação das operadoras de planos de saúde, os preços dos planos empresariais tendem a ser mais competitivos, permitindo que empresas de todos os portes ofereçam esse benefício aos seus colaboradores.

Preços do Plano de Saúde Empresarial

Os preços do plano de saúde empresarial podem variar dependendo de diversos fatores, tais como: número de colaboradores, faixa etária dos beneficiários, coberturas adicionais, carências, região de atuação, entre outros. É importante ressaltar que os preços podem ser negociados diretamente com as operadoras de planos de saúde, de acordo com a quantidade de vidas a serem incluídas no plano, o que pode gerar economias significativas.

Além disso, é válido mencionar que existem diferentes modalidades de plano de saúde empresarial, como o plano com coparticipação, onde os beneficiários pagam uma taxa por utilização dos serviços, e o plano sem coparticipação, onde não há a necessidade de nenhum pagamento adicional.

Para obter um orçamento personalizado e conhecer os preços do plano de saúde empresarial para a sua empresa, é recomendado contatar um corretor especializado ou diretamente a operadora de sua escolha.

Como Contratar um Plano de Saúde Empresarial

Contratar um plano de saúde empresarial é um processo relativamente simples, mas que requer uma análise cuidadosa das necessidades da empresa e de seus colaboradores. A seguir, apresentamos alguns passos importantes para a contratação do plano ideal:

1. Defina as necessidades: avalie o perfil dos colaboradores, verifique quais coberturas são indispensáveis, considere o tamanho da rede credenciada desejada e estabeleça um limite de custo viável para a empresa;
2. Pesquise e compare: solicite diferentes orçamentos de planos empresariais, compare as coberturas e preços oferecidos pelas operadoras e verifique a reputação e a qualidade dos serviços de cada uma;
3. Analise a rede credenciada: verifique se a operadora oferece uma rede credenciada alinhada com as necessidades e preferências da empresa e seus colaboradores;
4. Verifique as carências: entenda quais são as carências exigidas para cada tipo de procedimento e analise se elas se adequam à realidade dos beneficiários e da empresa;
5. Conte com a ajuda de um corretor: um corretor especializado ajudará a esclarecer dúvidas, apresentará as melhores opções do mercado e encontrará o plano de saúde empresarial mais adequado para a sua empresa;
6. Finalize a contratação: após escolher o plano ideal, negocie as condições de contratação e faça a adesão ao plano, seguindo todas as orientações da operadora de saúde.

Conclusão

O plano de saúde empresarial é um benefício que agrega valor à empresa e contribui para a saúde e bem-estar dos colaboradores. Com uma ampla cobertura de serviços de saúde, preços competitivos e facilidades no atendimento, é uma opção que proporciona segurança e tranquilidade tanto para os empregados quanto para a organização.

Ao pesquisar e comparar as opções disponíveis, levando em consideração as necessidades e peculiaridades da sua empresa, é possível encontrar o plano de saúde empresarial ideal para atender às expectativas da equipe, garantindo uma gestão eficiente do benefício e um ambiente de trabalho saudável.